FORMATION BS, BE Manoeuvre
- Public : Tout salarié qui effectue des opérations : – Élémentaires sur des circuits terminaux (400V max et 32A) (BS)
– De manœuvrer du matériel électrique (disjoncteur, relais, …), mettre hors ou sous tension un équipement.
Objectif :
Respecter les prescriptions de sécurité lors d’opérations élémentaires sur des circuits terminaux (400V max et 32A) et / ou manœuvrer du matériel électrique (disjoncteur, relais, …), mettre hors ou sous tension un équipement.
Préparation à l’habilitation électrique :
Titre BS, BE Manoeuvre
Objectif:
Respecter les prescriptions de sécurité lors d’opérations élémentaires sur des circuits terminaux (400V max et 32 A) et / ou manoeuvrer du matériel électrique (dijoncteur, relias, …), mettre hors ou sous tension un équipement
Prérequis:
Pour être en mesure de suivre cette formation les participants doivent avoir une connaissance des règles élémentaires de l’électricité, connaître les techniques de remplacement et de raccordement sur les installations et matériels et être capables de comprendre les instructions de sécurité.
Durée (en heure)
Modules abordés
%
Temps de pratique
Stagiaires formés
Effectif mini
Effectif max
- % de stagiaires très satisfaits 96%
Mise à jour 28/11/2023
Module M1 :
Grandeurs électriques rencontrées
Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brûlure
Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance.
Zones d’environnement et leurs limites
Habilitation : principe, symboles, limites, …
Prescription de sécurité # Protection collective
Équipements de travail utilisés (échelles,
outils à main …) : risque et mise en œuvre
Incendies et accidents sur ou près des
ouvrages et installations électriques
Évaluation du risque électrique
Matériels électriques dans leur environnement
Équipement de protection individuelle
Habilitation lettre « E » : limites, …
Acteurs concernés par les manœuvres
Échanges avec le chargé d’exploitation
Instructions de sécurité
Module M3 & 4 :
Acteurs concernés par les travaux (rôle et fonction)
Documents : type et utilisation (autorisation de travail, certificat pour tiers)
Habilitation indice 0 : limites, analyse des risques et mesures de prévention
Zones de travail : mise en place et surveillance
Limites de l’habilitation BS
Échanges avec le chargé d’exploitation
Matériels électriques
Équipement de protection individuelle
Mise en sécurité d’un circuit
Mesures de prévention
Procédure de remplacement, raccordement
La formation fait l’objet d’une évaluation des savoirs et des savoir-faire. Le contenu et les critères de validation de cette évaluation sont les mêmes que la formation suivie soit de type initiale ou recyclage.
L’évaluation des savoirs est réalisée à partir de questionnaires à choix multiple (QCM) de 15 questions minimum
– sans erreur,
– erreur mineure, sans conséquence vis-à-vis de la sécurité des personnes,
– erreur majeure, avec conséquence directe pour la sécurité des personnes.
Un suivi régulier de l’habilitation doit être effectué.
De plus, celle-ci doit être remise en cause à échéance prédéterminée et en cas de modification de l’installation, d’évolution des méthodes de travail, de changement d’affectation du travailleur habilité… L’habilitation doit être vérifiée avant chaque opération.
Annuellement, l’employeur s’assure que les besoins en matière d’habilitation sont toujours en adéquation avec les évolutions prévisibles des opérations à réaliser ainsi que les évolutions possibles concernant les installations, les ouvrages, les matériels… Ce suivi permet également de déceler un éventuel besoin de formation complémentaire.
La périodicité du recyclage est déterminée par l’employeur. La périodicité recommandée est de 3 ans. Pour une pratique occasionnelle ou exceptionnelle, elle peut être réduite.
Normes NF C 18-510
Normes NF C 18-510/A1
Article R4544-3 du code du travail
Article R4544-9 du code du travail
Article R4544-10 du code du travail
Un peu de théorie, il en faut bien pour appréhender les enjeux du secourisme, et beaucoup de pratique pour que chacun, individuellement, s’imprègne des gestes et des techniques.
Le formateur est donc là pour accompagner le formé tout au long de son apprentissage en lui donnant des explications et des justifications à chaque étape.
Echanges, démonstrations, mise en pratique, tout est fait pour que chacun progresse à son rythme et reparte satisfait.
- Formateurs expérimentés
- Support multimédia pour chaque formation
- Utilisation de supports dématérialisés pour les évaluations sous la forme de QCM
- Mise à disposition des stagiaires d’un espace documentaire en ligne
- Formulaire d’évaluation de la formation
- Bilan de synthèse de formation adressé au client
Documents de référence
En partenariat avec l’AGEFIPH région Bretagne, la Société Prévisecours s’engage dans la démarche de prise en compte des besoins liés au handicap.
Pour cela plusieurs mesures sont en place pour vous faciliter l’accès à nos formation :
– La nomination d’un référent handicap afin d’évaluer les possibilités d’adaptation de nos formations : Le contacter
– L’étroite collaboration avec l’AGEFIPH de la région Bretagne
– Les démarches pour intégrer le réseaux des Référents Handicap en Organismes de Formation.
La formation est soumise à aptitude médicale